为切实落实学校促进老员工就业的政策，帮助公司家庭经济困难毕业生解决就业过程中的经济困难，促进他们顺利就业，鼓励他们积极就业，日前，学院制定了家庭经济困难毕业生就业补助方案，以2015届普通本科家庭经济困难毕业生为助对象，就业专项补助实行员工申请、学院审批后发放等程序。
此次专项补助发放的特点：一是不按人均下发，由班主任提供员工信息，学院综合考虑家庭经济困难毕业生的实际情况，以他们在求职过程所产生的交通费、住宿费等费用作为参考，合理确定受助员工的名单和补助金额；二是覆盖面广，有资格获得此次就业补助的家庭经济困难毕业生人数为240人，占2015届毕业生总数的38.8%；三是发放时间长，从3月底到6月中旬毕业前员工随时可以向学院申请。
威廉希尔williamhill官方网站 朱玉
2015年4月3日
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