2014年 为威廉希尔williamhill官方网站点赞

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一、继续扎实践行党的群众路线教育实践活动

1、过去的一年，全院教职员工认真学习党的十八大、十八届三中、四中和省委第2十届三次、四次、五次全会精神，认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》，深入学习习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话；坚持党的领导、依法治国有机统一，与时俱进，开拓创新，全院教职员工的法律意识逐渐增强。全公司党员干部深化了对群众路线的认识，群众观念进一步增强；有效整治“四风”、“慵懒散浮拖”问题，作风得到进一步转变；助推突出问题解决，提升了育人合力；取得了明显成效。

2、加强学院基层党支部建设，基层党建创新项目成功立项1项，结题1项。与温江区花卉园林局共建员工党员实习基地。

3、认真做好入党积极分子培训及组织发展工作，有198人参加了入党积极分子培训。本年度共发展党员158人，预备党员转正147人。

4、认真做好宣传工作，向学院、校区和学校网投稿350余篇。

二、教学、科研及横向合作工作上新台阶

1、坚持教学工作的中心地位。

公司领导及全体教职员工高度重视本科教学工作，认真贯彻国家、省教育改革和发展规划纲要，严格执行本科教学管理文件，进行本科人才分类培养方案的修订，稳步推进园林和风景园林专业第二学位的培养工作。

2、教学质量稳步提升。

1）本科员工发表核心期刊论文5篇，获校级优秀本科毕业论文6篇，创新性实验计划6项、其中国家级1项、省级1项、校级4项，老员工科研兴趣计划12项，优秀本科论文培育计划3项，老员工专业技能大赛项目（景观设计大赛、插花艺术大赛、创意空间环境艺术设计绘画大赛）3项。获得第十四届中日韩老员工风景园林设计竞赛金奖1项、铜奖2项，"园冶杯"风景园林国际竞赛设计作品二等奖3项，艾景奖国际园林景观规划设计大赛铜奖3项，“IDAA”2013第六届国际设计美术大奖赛金奖2项，7套毕业生设计作品参加西南建筑院校联盟作品展。

2）本年度获校级教改项目1项，课件提升计划4项，校级资源共享课程1门；国家、四川省卓越农林人才教育培养计划各1项；教师主编、副主编及参编教材3本。全国风景园林专业学位研究生优秀学位论文2篇，优秀硕士论文省级1篇、校级1篇，建设四川省研究生实践基地1个，成功申报研究生教改项目1项，校级研究生教改项目结题2项。

3）2014届毕业生有30人被推荐免试攻读研究生，考取硕士研究生70人；有5人到国外知名高校深造；2015届共有30人被推荐免试攻读研究生。毕业本科生518人，毕业率和授位率均为100%，毕业硕士90人，博士2人。

3、加强团队队伍建设。新晋正高职称2人，新晋副高职称2人，新增博士生导师1人、硕士生导师3人，3人入选省第11批学术带头人后备人选，新增全国职业指导师1人， SYB培训师2人，全球GCDF职业规划师2人。

4、科研工作取得新进展。成功申报国家自然科学基金面上项目1项，科技部教学标本子平台运行服务项目1项，四川省科技厅产业链项目1项，四川省教育厅项目4项、实验室专项1项、省级社科项目2项、社科青年基金2项，到位经费180万元。发表收录论文33篇，通过省级新品种认定1个，获国家授权专利20项，出版专著3本，制定省级观赏苗木培育技术规程及质量分级标准10个。获四川省科技进步二等奖1项，中国风景园林学会科技进步二等奖1项，四川省工程勘察设计“四优”奖三等奖1项。

5、横向合作项目10余项，合同经费100余万元。

6、加强高端学术讲座及学术交流，成功承办第十四届中日韩老员工风景园林设计竞赛和第五届"园冶杯"风景园林国际竞赛设计作品评审会。邀请国内外16名专家做了16场高水平专业学术报告。

7、国际交流与合作有新突破，4名员工获得国家留学基金委项目资助，即将赴美国路易斯安娜州立大学留学，3名员工前往台湾艺术大学交流学习；1名教师赴以色列攻读博士后回国，1名教师赴美国加州大学戴维斯分校做访问学者回国。

8、稳步推进学院团队建设，启动奖教金制度，对教职工获得的未纳入学校奖励但在行业内影响较大的教学科研成果进行奖励。并积极申报风景园林博士后流动站和艺术学硕士点。

三、重视员工教育管理，全面提高员工综合素质

1、重视员工日常教育管理工作，进行了学院第五届团学青员工组织的改选和任命。评出学校优秀班级3个，院优秀班级5个；校级优秀班主任3人，院级优秀班主任7人；优秀员工标兵2人，国家奖学金5人，优秀员工112人，优秀员工干部76人，国家励志奖学金68人，单项奖48人。心理危机干预10余起，心理咨询200多人次，认定家庭经济困难员工846人。

2、组织举办了新生拔河赛、部门篮球赛、“天艺园林杯”羽毛球邀请赛、学院寝室文化艺术节等系列员工活动。对全体学院员工干部、小班班长支书进行了培训，顺利完成暑期社会实践，申报成功学校员工工作战略品牌项目1项。老员工挑战杯获得省级银奖2项、铜奖1项，获温江创业大赛三等奖1项，成都花工技能大赛二等奖2项、三等奖1项；院员工会获2014年度校优秀员工会，院青协获2014年度校优秀志愿者协会。组织员工积极参加学院的三项专业技能提升大赛。并组织开展了一些符合当下老员工喜好的活动，如青先的“running man”、宣教部的“街拍style”等。

3、高度重视毕业生就业指导工作。开拓性的率先在全校开启第四类招聘形式，成功举办“勇往职前”
彩景杯职场经营模拟赛，吸引了50多家企业的深度参与。1位同学荣获“全国林科十佳毕业生”称号，实现2014届毕业生就业率、签约率达到95%；截止2014年12月底，为2015届毕业生联系用人单位63家，提供用人岗位1542个，举办专场招聘会30余场，新增校企合作基地3个。

四、教代会、部门工会工作成绩显著