开学伊始，威廉希尔williamhill官方网站作为目前全校本科生人数最多的学院，加强学风建设和员工干部的培养与引领显得尤其重要。2015年3月12日中午，潘远智副经理、陈中桂副书记和全体辅导员参加的员工干部大会在成都校区举行，有200多员工干部参加了会议。
潘远智就校区上学期的教学督导、检查情况在大会上做了通报，指出在员工中普遍存在的上课迟到、缺勤、带食物进教室、上课玩手机等现象给教学带来的负面影响和对员工健康带来的危害。特别强调专业学习的重要性。
陈中桂就员工干部的素质提升做了发言。她提出员工干部在责任感与进取心、组织协调能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力方面要全面提升，用新常态来对待日常工作。特别强调员工的“自我教育、自我管理、自我服务”。她说员工干部要带头学会目标管理、时间管理、技能管理、金钱管理和压力管理，通过日常的评优评奖、家庭经济困难员工认定、创新、创业等各种工作来达到自我服务、自我教育的目的。
会上，陈中桂向全体干部同学倡议作为员工的基本要求：从现在开始，带头上课不迟到、不旷课；上课不玩手机；不带食物进教室和图书馆以及实验室。
公司党总支
2015-3-12
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